Чем программист отличается от инженера программиста
Перейти к содержимому

Чем программист отличается от инженера программиста

  • автор:

Разработчик программного обеспечения против инженера: в чем разница?

Согласно недавнему исследованию Linkedin, разработка и разработка программного обеспечения входят в топ-15 новых вакансий в США на 2020 год.

Инженеры полного цикла продемонстрировали ежегодный рост на 35%. С другой стороны, у разработчиков программного обеспечения также появляются новые позиции. Тем не менее, в чем разница между разработчиком программного обеспечения и инженером-программистом?

В этой статье будут рассмотрены основные различия между разработчиками и инженерами в том, что касается задач в работе, должностных обязанностей и заработной платы. К концу статьи вы также сможете проверить навыки инженера-программиста или разработчика и отнести себя к определенной категории.

Разработчик программного обеспечения против инженера-программиста
Хотя люди часто путают термины, между инженером-программистом и разработчиком программного обеспечения есть несколько ключевых различий. Короче говоря, разработчик ПО — это создатель компьютерного программного обеспечения или кода. Это означает, что разработчики в основном сосредоточены на создании программного обеспечения, и по этой причине их называют кодерами. С другой стороны, у инженера есть более целостный подход, полная перспектива проекта разработки программного обеспечения.

Таким образом, применяя определенные инженерные принципы, инженеры играют иную роль, чем разработчики. На самом деле это означает, что разница между двумя должностями связана с должностной функцией. Точнее, есть различия во многих ключевых моментах: технологиях, ролях, обязанностях.

Чтобы это стало очевидным, к каждой из этих позиций нужен индивидуальный подход. Давайте углубимся в то, что делают разработчик программного обеспечения и инженер-программист.

Каковы основные сферы ответственности разработчиков программного обеспечения?

В большинстве случаев разработка программного обеспечения — это отдельная задача. Разработчик программного обеспечения отвечает за написание кода / программы. При этом разработчики обычно работают в более ограниченном масштабе, чем инженеры. Конечно, это не значит, что разработчик не такой творческий, как инженер. Используя инструменты и разрабатывая программное обеспечение, программисты создают программные системы для Интернета, настольных компьютеров или мобильных устройств с нуля. Следовательно, разработчик должен проявлять творческий подход и предлагать жизнеспособные и инновационные решения.

  • Создание программного обеспечения: это должно отвечать потребностям владельцев
  • Анализ и рекомендации обновлений ПО
  • Разработка стратегий, показывающих код, необходимый для разработки приложения.
  • Обслуживание и тестирование приложения

  • Создание модификаций программного продукта
  • Предоставление рекомендаций и поддержки всей команде разработчиков
  • Разработка комплексной стратегии, которая поможет клиентам понять и скорректировать их потребности.
  • Общение с заказчиками
  • Создание сервисной сводки для клиента
  • Нанять команду разработчиков

С другой стороны, не все ведущие разработчики программного обеспечения имеют диплом в области соответствующих исследований (например, разработка программного обеспечения, информатика). На самом деле это не требование. Например, многие профессиональные разработчики изучали языки программирования на семинарах по программированию / учебных курсах, а некоторые из лучших являются самоучками.

  • Высшее образование в области разработки программного обеспечения
  • Инженер — это часть полного рабочего процесса
  • Инженер решает более крупные проблемы разработки и руководит командой разработчиков.
  • Технологии — независимо от языков программирования, поскольку инженер решает фундаментальные и глубокие проблемы

  • Отличное общение с предыдущими клиентами
  • Честность и независимость
  • Знание инженерных концепций и подходов
  • Навыки управления проектами
  • Отличные аналитические способности
  • Отличные навыки решения проблем

Как проверить навыки разработчика программного обеспечения и инженера?

Если вы хотите нанять разработчика программного обеспечения или инженера, вы должны помнить несколько советов. Важным фактором, который вы всегда должны учитывать, является адаптивность кандидата и его готовность учиться. Не забывайте, что великие инженеры и разработчики программного обеспечения продолжают учиться и адаптироваться на протяжении всей своей карьеры.

Кроме того, вы всегда должны убедиться, что кандидат является отличным командным игроком и имеет культурный профиль, который вы запрашиваете. Становится очевидным, что когда дело доходит до софт навыков, в обоих должностных инструкциях есть схожие требования.

Однако проверка профессиональных навыков разработчика программного обеспечения или инженера может оказаться сложной задачей. На что действительно стоит обратить внимание, так это на их подход к решению проблемы, на каком уровне они пытаются найти решение. Давайте рассмотрим несколько рекомендаций, которые помогут вам выбрать идеального человека для работы.

Есть несколько способов убедиться, что разработчик программного обеспечения обладает необходимыми вам навыками:

Проведите собеседование: независимо от того, решите ли вы нанять в штат или оффшорный ит персонал, проведение собеседования имеет решающее значение. Было бы полезно, если бы вы всегда задавали общие и более технические вопросы о конкретных языках, которые использует ваше программное обеспечение. Например, если вы хотите нанять разработчика AngularJS, вы должны подготовить соответствующий список вопросов, связанных с навыками AngularJS.

Используйте платформы с предварительно проверенными кандидатами: нанимая удаленного разработчика, вы можете использовать платформы с внутренним рейтингом разработчиков, который вы можете использовать в качестве отправной точки в процессе проверки. Например, вы можете использовать фильтры Upwork, чтобы выбирать только кандидатов с определенным уровнем опыта, успешностью, уровнем английского языка и т. д.

Используйте онлайн-тестер кода: онлайн-платформы, такие как HackerRank и CodeRignal, могут помочь вам проверить набор навыков кандидата с помощью тестов кода в реальном времени.

Как проверить навыки инженера-программиста

Соответственно, те же советы применимы и к программистам. Но ожидается, что результаты и способы решения проблемы в этих случаях будут более изощренными. Инженер должен демонстрировать лучшие аналитические и математические способности. Также они должны уметь организовать процесс разработки всей команды, а не решать задачу в одиночку.

Для многих людей «разработчик программного обеспечения» и «инженер-программист» являются синонимами. Это часть реальности, и мы должны быть готовы к тому, что эти термины можно использовать таким образом. В то же время между разработчиком программного обеспечения и инженером-программистом есть существенные различия. Эти различия касаются многих аспектов каждой работы, таких как рабочий процесс, основные ролевые обязанности, используемые инструменты.

В двух словах, разработчик программного обеспечения — это специалист, имеющий некоторый образовательный опыт в разработке программного обеспечения (который может быть официальным высшим образованием или просто некоторыми курсами), владеет хотя бы одним языком программирования и работает над проблемами разработки в ограниченном масштабе. Ожидается, что они будут профессионалами, способными решить конкретную задачу.

Инженеры-программисты — это профессионалы, которые имеют высшее степень в области компьютерной инженерии, могут применять высокоуровневые подходы к решению задач и решать сложные проблемы на широкомасштабном уровне.

Все это определяет заметную разницу между средними зарплатами разработчиков и инженеров. Программные инженеры вовлечены в полный процесс разработки и сотрудничают со всеми членами команды. По этой причине их средняя заработная плата обычно выше, чем у разработчиков программного обеспечения.

Сегодня многие компании ожидают от своих сотрудников хороших навыков межличностного общения, но для инженеров-программистов это немного важнее, чем для разработчиков программного обеспечения.

Инженер-программист против разработчика ПО: в чем разница?

IT-сфера всегда была привлекательной для тех, кто заинтересован в карьере в программном обеспечении, но не все знают, является ли разработка программного обеспечения правильным путем. .

В этой статье будут указаны ключевые различия между инженером-программистом и разработчиком ПО. Прочитав наше руководство, вы не только узнаете основные различия между ними, но и сможете сделать правильный выбор профессии.

Роль программиста

Программная инженерия — это область, которую трудно понять, особенно для тех, кто не связан с технологиями. Эта профессия требует не только знаний в области информатики, но также терпения и настойчивости. Вам необходимо постоянно отслеживать последние инновации в компьютерном мире, мыслить логически и сотрудничать со своими клиентами и товарищами по команде.

Пытаться разобраться в этом в одиночку — все равно что учить себя китайскому, если вы никогда раньше не говорили на иностранном языке. Так что мы рискнем взять на себя роль «китайского наставника» и проясним это для вас.

Старая добрая Wiki определяет инженера-программиста как «человека, который применяет принципы программной инженерии к проектированию, разработке, обслуживанию, тестированию и оценке компьютерного программного обеспечения».

Таким образом, ожидается, что инженер-программист будет обладать целым рядом навыков и опыта, а также большим количеством теоретических знаний из следующего:

  1. Математика
  2. Опыт работы с оборудованием
  3. Опыт программирования
  4. Терпение
  5. Управление
  6. Решение проблем
  7. Возможность постоянно расти профессионально

Как инженер-программист, ваша работа будет включать частые переговоры с другими членами команды — вам нужно будет преобразовать определенные задачи и команды в запрограммированный код. Таким образом, инженер-программист должен быть готов к частому общению с бизнес-разработчиками, маркетологами и другими членами команды, чтобы помочь проекту достичь своих бизнес-целей.

Роль разработчика программного обеспечения

Разработчик программного обеспечения отвечает за программирование, управление и настройку компьютерных программ, также известных как программное обеспечение. В их основные обязанности входит создание эффективного кода и написание программного кода для справки. Работа разработчика программного обеспечения — творчество, основанное на логике.

Колледж Расмуссена определил следующие основные навыки успешного разработчика программного обеспечения:

Помимо знания компьютерных языков, разработчик программного обеспечения должен обладать большими аналитическими навыками, чтобы иметь возможность сравнивать требования клиента с возможностями программного обеспечения.

Во-вторых, возможность многозадачности — огромное преимущество. Это поможет им работать над разными проектами на разных стадиях разработки.

Также важны навыки общения и обратной связи, гибкость, соответствие потребностям клиента и внимание к деталям. Как и в случае с эффектом снежного кома, небольшие ошибки могут привести к серьезным проблемам.

Наконец, разработчики программного обеспечения несут высокий уровень ответственности. Они должны не только разработать программное обеспечение для удовлетворения потребностей пользователей, но и протестировать его перед запуском.

Различия между инженерами-разработчиками и разработчиками программного обеспечения

Теперь, когда вы ознакомились со спецификой этих двух профессий, мы перейдем к сравнению.

Прежде чем обращать ваше внимание на детали, давайте проясним самое важное различие между двумя работами.

Фелим О’Доннелл, директор по операциям в Liberty IT, провел грань между разработчиком программного обеспечения и инженером-программистом, сказав: «Разница между инженерами и разработчиками заключается в том, что разработчик берет функциональную спецификацию и предоставляет требуемый код с жесткими параметрами, по сути завершая задача изолирована ».

Инженер-программист обычно работает в более крупном масштабе и применяет инженерные принципы к разработке программного обеспечения, что означает, что инженер-программист не только выполняет задачи, но и проектирует всю архитектуру программы.

Есть еще одно выражение, которое кратко, но точно поможет вам различить двух специалистов: инженер-программист может быть разработчиком программного обеспечения, но разработчик программного обеспечения не может быть инженером-программистом.

Это почему? Разработчик — это тот, кто работает с программой, а инженер-программист работает над созданием основы для этой программы. Давайте рассмотрим подробнее.

  1. Инженер-разработчик — это коммуникатор. Они никогда не начинают процесс разработки, не поговорив с клиентами и не выяснив их потребности в программном обеспечении.
  2. У инженеров-программистов более широкий набор обязанностей. Работа инженеров-программистов требует большего творчества и способности решать проблемы.
  3. Различная философия дизайна . Инженер-программист и разработчик программного обеспечения придерживаются одного и того же принципа работы, но имеют разную философию дизайна.
  4. Различные направления — разработчики программного обеспечения более внимательны к деталям. Инженеры-программисты больше сосредоточены на структурном проектировании.
  5. Разработка программного обеспечения — это создание функциональных программ. Наконец, основное различие между программной инженерией и разработкой программного обеспечения заключается в том, что первая занимается разработкой, а вторая — созданием функциональных программ.

Также необходимо обсудить несколько критериев, чтобы действительно прояснить все различия между этими двумя профессиями. Мы собираемся оценить зарплату, загруженность и возможности трудоустройства.

Разница в зарплате

Заработная плата часто является решающим фактором при выборе работы. К тому же зарплата в IT-сфере всегда была привлекательной. Согласно Glassdoor.com , разработчик программного обеспечения может рассчитывать на заработок около 80 000 долларов в год или 6 700 долларов в месяц. Напротив, инженер-программист может зарабатывать около 103 000 долларов в год или почти 8600 долларов в месяц. Это существенное различие, поскольку у инженеров гораздо более широкий круг обязанностей.

инженер-программист против разработчика программного обеспечения

Источник: devskiller.com

Чья работа вызывает больше стресса?

Под «стрессовой» подразумевается работа, требующая времени и усилий, предполагающую работу с людьми и высокий уровень ответственности.

Честно говоря, обе профессии вызывают одинаковый стресс. Как программисты, так и разработчики программного обеспечения выполняют множество сложных задач.

А как насчет возможностей работы?

Если ваша специализация предлагает широкий спектр возможностей трудоустройства, вы с большей вероятностью найдете что-то по своему вкусу.

Когда дело доходит до карьеры, инженеры-программисты имеют больше свободы выбора. Они могут работать с веб-приложениями, системами, разработкой приложений, UX-аналитикой, анализом данных и т.д. Инженеры-программисты обладают универсальным набором знаний, поэтому они могут в любой момент сменить сферу деятельности.

У разработчиков программного обеспечения более ограниченный выбор – они могут работать как front-end или back-end разработчики.

Выбирай с умом

Прочитав это руководство, вы можете подумать, что стать инженером-программистом престижнее и, следовательно, лучше. По правде говоря, здесь не очень уместен тип сравнения «лучше-хуже». Обе профессии связаны с широким кругом проблем и необходимыми навыками.

Несмотря на значительные различия в навыках, степени, общих обязанностях, динамике работы, роли в жизненном цикле разработки и подходах к разработке, как инженеры-разработчики, так и разработчики ПО одинаково востребованы для рекрутеров.

Вы можете быть уверены, что, выбрав одну из этих профессий, не почувствуете недостатка в деньгах и возможностях трудоустройства.

Зарегистрируйтесь на Портале

и получите красивый адрес своей странички вида: senior.ua/sergey.ivanov

Чем отличается программист и инженер-программист?

Понимаю что вопрос странный, может кто сталкивался, регулирует ли законодательство этот момент?
Зависит ли от языка? Например, PHP или Ruby-программист может быть инженером-программистом?

  • Вопрос задан более трёх лет назад
  • 41106 просмотров

1 комментарий

Простой 1 комментарий

Программист иногда прыгает с бубном, а инженер-программист еще и с огнетушителем.
Извините, не удержалась от цитирования бояна 🙂

Решения вопроса 2

link_web

Magento, Laravel, Zend, Shopify, Prestashop, WP

Все просто! Как такового понятия в официальных названиях специалистов «программист» — нет.
Если высшее образование, то это инженер-программист, а если средне-специальное, то техник-программист.

P.S. Программист — это призвание и стиль жизни:-)

Ответ написан более трёх лет назад
Нравится 7 2 комментария

marrk2

Оптимус Пьян @marrk2 Автор вопроса

У меня есть базовое юридическое. Я закончил курсы повышения квалификации в государственном ВУЗе по программированию. Я инженер-программист или техник программист?

lazalu68

Оптимус Пьян, скорее всё-таки техник-программист, т.к. приставка инженер вероятно должна свидетельствовать о том, что вы официально инженер, то есть имеете соответствующий диплом, там ниже написали о чем речь. (с) — мимокрокодил

Программер чего попало на чем попало

Единый квалификационный справочник. Имеет смысл только в организациях с гос. участием, где по разработанной тарифной сетке идёт начисление зарплаты. В коммерции свободы больше, могут обзывать почти как попало (думаю).

bizlog.ru/eks/eks-1/172.htm
Требования к квалификации:
Техник-программист I категории: среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника-программиста II категории не менее 2 лет.
Техник-программист II категории: среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника-программиста не менее 2 лет.
Техник-программист: среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.

bizlog.ru/eks/eks-1/131.htm
Требования к квалификации:
Инженер-программист I категории: высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности инженера-программиста II категории не менее 3 лет.
Инженер-программист II категории: высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности инженера-программиста III категории или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.
Инженер-программист III категории: высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и опыт работы по специальности, приобретенный в период обучения, или стаж работы на инженерно-технических должностях без квалификационной категории.

Инженер-программист: высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.

Ответ написан более трёх лет назад
Комментировать
Нравится 5 Комментировать
Ответы на вопрос 3

LenovoId

I want, women not to get sick

инженер-программист учит алгоритмы , сам язык мало важен
программист — это некий кодер , который зазубрил некие коды и самостоятельно изменить их не знает как но к счастью есть toster.ru , ru.stackoverflow.com на всех языках где есть настоящие инженеры-программисты которые иногда обращают внимание на таких как я — кодеров
на инженера надо учится в высших учебных заведениях и работать в солидных организациях для закрепления навыков и получения новых , скажу больше их мало

Программист VS Инженер

Привет, Хабр. Я достаточно давно наблюдаю за ИТ рынком, но никогда ничего не писал. Это первая часть моей первой пасты, а посему прошу сильно не хейтить.

Таков путь

В своих статьях я хочу поделиться опытом поиска, обучения и интеграции интернов или джунов в продуктовую команду (не путать с фриланс-командами или типа того).

В первую очередь, нужно понимать, что всё написанное ниже сугубо моё личное, субъективное мнение. Оно основано на многолетних наблюдениях и опыте, в частности, опыте и наблюдениях последних пяти лет. Разумеется, не претендую на исключительность и не утверждаю, что оно является истиной в последней инстанции.

image

В первой части мы рассмотрим разницу между двумя гранями одной и той же сущности. А это, в свою очередь, поможет вам определиться с тем, кого вы хотите видеть в своей команде.

Рассмотрим два базовых варианта:

Программист

Программист-колхозник

На самом деле, разницы между рядовым программистом нашего времени (вы ведь тоже видите эти бессовестно врущие рекламы «стань Java разработчиком за 3 месяца!»?) и аккаунт-менеджером Светой — не так уж и много. Разумеется, я не говорю обо всех-всех аккаунт-менеджерах или обо всех программистах. Я беру основную «массу», которая, судя по всему, будет хейтить этот пост (первая версия была намного жёстче). Поехали.

Программист — просто исполнитель

Для большинства в наше время программирование стало просто работой. Да, самой, что ни на есть, простой работой, что, впрочем, и неудивительно; и объявления про курсы «Java за 3 месяца» тому прямое доказательство.

Программист может писать, а может не писать.

Он будет делать ваши фичи, задавать минимум вопросов, или напротив, максимум (про таких я расскажу в следующей части).

Программист редко задумывается о трендах, новшествах. Он пишет так, как рекомендуют топы (зачастую) или как советуют топовые дев-блоггеры. Я, к примеру, совсем не понимаю, почему у Facebook столь отвратная, нелогичная и запутанная организация фронта, и почему это модно. Вот, хоть карму мне уроните, но не понимаю.

Программистом может стать каждый!

К сожалению, это горькие реалии нашего времени.

С одной стороны, это круто! Прогресс не стоит на месте, человечество развивается. А с другой (девочки из HR агенств меня поймут), рынок перенасыщен некомпетентными или низкоквалифицированными кадрами!

Да, он в принципе перенасыщен, ценники стали выравниваться. Безумных вакансий, где компании ищут джунов за ₽100к, не осталось. По крайней мере, я таких давно не наблюдаю. Лиды всё чаще стоят до ₽250к, ну и т.д.

Найти программиста просто

Это действительно так, но, нужен ли вам «такой программист»? Сейчас если взять среднестатистического frontend разработчика, он безусловно пройдёт собеседование, так как каналы типа WebDev публикуют вопросы с собесов разных компаний и, разумеется, ответы на них, а на ютьюбе шарят гайды по всяким штукам типа замыканий, промисов, коллбеков и прочих «нужных» штук.

На выходе мы получим фронтендера, который за месяц научился всему тому, чему обычно учат на курсах до полугода, а что на самом деле?

На самом деле получается картина маслом: разраб не понимает базовых принципов веб-разработки (DOM, CSS Flow Layout, HTML 5 API, es6+, immutability, etc), он делает так «как показывали в том видосике». Или делает по принципу «я вам тут по доке писал…норм же?»

Кому нужен программист?

Безусловно, такие кадры тоже имеют определённую ценность.

Кому они могут быть полезны в первую очередь?

  • Большим компаниям, где все процессы отлажены, а стек устаканен; как пример: mail.ru, yandex, rambler, Сбертех
  • Командам, которые работают «на поток», стек обычно используют тот, что скажет клиент, или максимум какие-то бойлеры+стеройды (rca+bootstrap/materialui+redux/mobx+fetch/axios)
  • Гос. конторы, там программист может спокойно расти или просто «отрабатывать» ставку, так как обычно в «госах» всё течёт довольно медленно из-за высокой бюрократии в процессах

Инженер

Инженер за работой

Как правило, бóльшую часть жизни посвящают саморазвитию и учению.

Глубокий анализ

Инженеры разберут ваше легаси на атомы, найдут узкие места, предложат пути решения, если инженер с большим опытом, то он и команду в состоянии подобрать при наличии HR агенства или вообще в одиночку.

Ему не нужно ТЗ, так как знает, что это бесполезная трата времени, а декомпозицию и постановку тасок проще проводить непосредственно знакомясь с требованиями по входу в проект.

Сперва анализ требований, потом проектирование, уже в конце разработка. Да, именно так и в таком порядке. По большому счёту, соотношение потраченного времени распределяется подобным образом: 40/40/20, ну, само собой ±.

Применение мощных практик

Применение сложных практик тоже является ключевой фишкой, ведь если спросить рядового разработчика, что он знает про *DD, с бóльшей долей вероятности дать внятного ответа он не сможет, с инженерами иначе. Код зачастую пишется через TDD, планирование флоу работы над продуктом из клиента посредством набора практик из BDD, проектирование продукта через DDD.

Качество кода зачастую на порядок выше, чем у программистов. Пока не стало модно использовать линтеры и тайпчекеры всем было плевать как писать и для чего писать, сейчас конечно всё стало несколько иначе, но тенденции не сильно изменились: чистота, читабельность, масштабируемость, модульность кода наёмных разработчиков по-прежнему оставляет желать лучшего.

Кому нужен инженер?
  • Опять же — большие компании, которые в поисках лидов или архитекторов на перспективу
  • Международные компании с офисами в РФ, разрабов они обычно берут на всякие рутинные задачи, а инженеров на более сложные задачи с перспективой роста до лида, архитектора
  • Закрытые продуктовые команды, там они просто собираются в небольшие группы и решают чего и куда, и программисты там мало что сделают

И что теперь?

House M.D. - And so what?

В следующей части мы рассмотрим несколько вариантов привлечения людей в вашу команду, в зависимости от вашего выбора (программист или инженер). Рассмотрим весь процесс поиска. Варианты автоматизации процесса. Что делать если откликов очень мало или наоборот очень много. А самое главное — каким должно быть эффективное тестовое задание для ваших будущих товарищей по клавиатуре.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *